Директора школ смогут развить личную и командую эффективность на онлайн-тренингах в марте
Разработанные тренерами Московского центра развития кадрового потенциала образования тренинги пройдут в интерактивном формате. В ходе занятий будут использоваться практические задания, которые позволят за короткий срок отработать навыки для эффективного управления командой. В результате прохождения тренингов школьные управленцы смогут проводить вовлекающие совещания, овладеют навыками мотивации сотрудников, изучат модели поведения, а также увеличат собственную эффективность за счёт осознанного подхода к управлению школьной командой.
16 марта состоится онлайн-тренинг «Проактивное мышление», где эксперты расскажут, как можно исследовать собственную стратегию поведения с целью развития волевых качеств и самоконтроля. Полученные знания помогут трансформировать необходимую деятельность в желаемую.
17 марта на онлайн-тренинге «Мотивация. Типы трудовой мотивации» школьные управленцы узнают, чем отличается мотивация от стимуляции. Участники освоят на практике, какие именно инструменты необходимо использовать при стимуляции сотрудников.
Что такое руководство в стиле коучинг и в чем его преимущества расскажут на онлайн-тренигах «Коучинговый подход в управлении сотрудниками». Мероприятие будет разделено на две части: 1 часть – 19 марта, 2 часть – 22 марта. Участники получат набор конкретных инструментов в управлении людьми, научатся проводить эффективную беседу в стиле коучинг со своими подчиненными, а также смогут развить умение постановки конкретных целей.
Как мотивировать команду работать эффективно? Об этом расскажут 23 марта на онлайн-тренинге «Типы личности и управление ими». Школьные управленцы изучат характеристики психотипов, что позволит иметь четкое представление, каким образом необходимо мотивировать сотрудников, чтобы добиться результата и поставленной задачи.
Освоить техники аргументированной речи можно будет на онлайн-тренинге 24 марта «Речевые стратегии в коммуникации. Невозможное возможно». Участники освоят методы воздействия с большими аудиториями.
30 марта состоится тренинг «Траектория развития лидера», где участники смогут составить личную траекторию развития.
31 марта состоится онлайн-тренинг «Эмоциональный интеллект: как влиять на эмоции сотрудников». Тренинг поможет освоить основные инструменты и проработать навыки, необходимые для управления своим эмоциональным состоянием и эффективного взаимодействия с сотрудниками.
Посмотреть расписание всех онлайн-тренингов и зарегистрироваться на понравившиеся можно на сайте Московского центра развития кадрового потенциала образования.