Спасая жизни: 10 лучших отделений реанимации получат гранты
![Спасая жизни: 10 лучших отделений реанимации получат гранты](/upload/newsfeed/newsfeed/granti(197).jpg)
Московские больницы, оказывающие специализированную помощь, получат гранты «Спасая жизни» от Правительства Москвы на общую сумму 300 миллионов рублей. Стимулирующие выплаты выделены 10 лучшим отделениям реанимации и интенсивной терапии городских больниц, работающих в системе обязательного медицинского страхования (ОМС). Каждое из них получит по 30 миллионов за спасение жизней пациентов.
«Каждая из больниц обладает уникальными возможностями, благодаря чему в Москве удалось добиться значительного снижения смертности от наиболее распространенных заболеваний среди детей и взрослых, повысить эффективность применения самых современных медицинских технологий на мировом уровне. Все средства будут направлены на поощрение медицинского персонала», — рассказал руководитель Департамента здравоохранения столицы Алексей Хрипун.
Глава ведомства отметил, что работу медучреждений оценивали в пяти категориях. Так, детская больница № 13 имени Н.Ф. Филатова, а также НИИ неотложной детской хирургии и травматологии стали лучшими отделениями реанимации и интенсивной терапии, оказывающими медицинскую помощь детям.
В категории «Лучшее отделение реанимации и интенсивной терапии, оказывающее медицинскую помощь взрослому населению» гранты получат пять учреждений: больница имени В.П. Демихова, больница имени В.В. Виноградова, больница № 40, больница № 67 имени Л.А. Ворохобова и больница имени Е.О. Мухина.
Лучшим неонатологическим отделением реанимации и интенсивной терапии в столице стала больница № 24. А больница № 1 имени Н.И. Пирогова победила в категории «Лучшее отделение реанимации и интенсивной терапии инфарктной сети». В категории «Лучшее отделение реанимации и интенсивной терапии инсультной сети» лидером стала больница имени И.В. Давыдовского.
Решение о предоставлении грантов лучшим медучреждениям, работающим по московскому стандарту здравоохранения, было принято на заседании Президиума Правительства Москвы 8 ноября 2017 года. Дополнительные выплаты получают не только отделения реанимации и интенсивной терапии городских больниц, но и другие медицинские организации столицы.
Так, гранты на сумму более 32 миллионов рублей по программе раннего выявления онкологических заболеваний «Ранняя диагностика. Рак победим» весной получили 25 больниц и поликлиник. Стимулирующие выплаты предусмотрены и за успешную профилактическую работу с пациентами, создание комфортных условий и высокое качество обслуживания.
В начале этого года восемь поликлиник Департамента здравоохранения также получили гранты на общую сумму 39 миллионов рублей за успехи в области профилактики различных заболеваний. Детская городская поликлиника № 132 и диагностический центр № 3 были получили материальное поощрение за успешную работу над созданием комфортной среды и высокое качество обслуживания пациентов. Общая сумма выплат составила 15 миллионов рублей — по 7,5 миллиона для каждого учреждения.
Целая система поощрительных выплат действует в городе и для специалистов за отдельные достижения в профессии. За успешную работу медикам полагаются специальные надбавки к зарплате. Например, обладающие статусом «московский врач» специалисты дополнительно получают 15 тысяч рублей каждый месяц. Этот почетный статус присваивается на пять лет.
А медработники, участвующие в программе «Ведение пациентов старших возрастных групп с множественными хроническими заболеваниями», тоже получают стимулирующие выплаты: 20 тысяч рублей в месяц полагается врачам и 10 тысяч рублей в месяц — медсестрам.
Тем врачам и медсестрам, которые оказывают патронажную помощь на дому, за особые условия труда дополнительно выплачивают 25 тысяч и 15 тысяч рублей в месяц соответственно.
Кроме того, городские больницы, работающие в системе ОМС, ежегодно могут претендовать на так называемые мегагранты, их учредили в мае 2017 года. Три выплаты в размере 100 миллионов рублей были предоставлены больницам на конкурсной основе в заявительном порядке. Средства грантов предназначены для материального поощрения медперсонала, а также для развития и оснащения стационаров.